Somente com o pagamento dos servidores ativos do Estado,
o Tesouro Estadual passará a investir anualmente na economia maranhense quantia
superior a R$ 153 milhões. Com os servidores inativos remunerados pelo Fundo
Estadual de Pensão e Aposentadoria (Fepa), o montante aumenta em R$ 50 milhões
ao ano.
A vitória dos servidores públicos, que têm seus direitos
a progressão garantidos desde os primeiros dias da nova administração, foi
destacada pelo governador Flávio Dino. Em reunião com o secretário de Gestão e
Previdência (Felipe Camarão), Casa Civil (Marcelo Tavares) e Articulação
Política e Assuntos Federativos (Márcio Jerry), o governador ressaltou o
trabalho realizado por toda a equipe do Governo do Maranhão para possibilitar
que esse avanço fosse realizado desde os primeiros dias de Governo.
“São benefícios aos servidores públicos, mas que
representam um forte incremento na economia maranhense. Os mais de 24 mil
beneficiados vão fazer com que mais dinheiro circule em nosso estado, e isso
também é fator de desenvolvimento, gerador de emprego e renda em todos os
setores,” analisou Flávio Dino.
A concessão do aumento aos servidores do Estado, segundo
ele, foi possível a partir do entendimento da equipe da administração, que
colocou a garantia dos direitos ao funcionalismo público como tema prioritário
desde os primeiros dias de Governo. Valorizar os servidores foi uma das
estratégias utilizadas para garantir a melhoria dos serviços públicos à
população e incrementar a economia maranhense.
“A implantação desta etapa do plano de cargos, carreiras
e salários é uma vitória. Nós, como sindicato, enxergamos esse ato como de
extrema importância porque isso vai repercutir na vida dos servidores e em toda
a economia do estado. Além disso, é uma demonstração do compromisso, respeito e
responsabilidade do governador”, disse o presidente do Sindicato dos
Trabalhadores no Serviço Público do Maranhão, Cleinaldo Lopes, ao explicar que
entende a conquista como um grande passo.
O sindicalista também ressaltou a postura do governo
Flávio Dino, que pôs em prática as tratativas da mesa de negociações. “Podemos
realmente confiar na palavra do governo, que cumpriu o acertado na mesa de
negociação. Estamos num novo momento, de valorização”, completou.
A diminuição com gastos excessivos e desnecessários ao
funcionamento da máquina pública com sua verdadeira função, que é promover
serviços públicos de qualidade à população, também foi fundamental para que o
Governo do Estado pudesse planejar com agilidade a concessão do aumento aos servidores.
Os benefícios salariais concedidos a 73.037 servidores
públicos pelo Governo Flávio Dino, já no mês de fevereiro, causam impacto
positivo na vida das famílias dos servidores públicos estaduais de todo o
Maranhão. Ao todo, em 2015 serão mais de R$ 440 milhões injetados na economia
maranhense através de aumento nos vencimentos do funcionalismo através da
implantação da maior parcela do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e de
progressões concedidos pela nova administração.
Além da implantação da parcela mais significativa do
Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Estado, o governo também garantiu
aumento a outras categorias. A progressão de 11 mil professores (R$ 32,7
milhões), a implantação do novo piso salarial do magistério (R$ 200,7 milhões),
reajuste do salário mínimo nacional (R$ 6,9 milhões) e o reajuste dos
celetistas da EMARHP (R$ 6,5 milhões) somam o conjunto de benefícios concedidos
em 2 meses aos servidores.
“O nosso reajuste o governo cumpriu sem titubear. Essa
medida é importante porque resgata o que a categoria dos servidores públicos
vem reivindicando há muito tempo. Esse primeiro passo mostra o gesto
democrático do governo, que vem dialogando permanentemente com todos os
sindicatos”, explicou o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação
Básica das Redes Públicas Estadual e Municipal do Estado do Maranhão
(Sinproesemma), Júlio Pinheiro, ao elogiar a iniciativa do governo.
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